23/07/18

Mehr als ÜberforderungDas komplexe Zusammenspiel des Alltags

Mehr als Überforderung

Bei der Entstehung eines Burnouts spielen mehrere Faktoren eine Rolle. Die Ursache für die Gesundheitssituation findet sich nicht allein in einer Belastung im Job, in einem anspruchsvollen Lebensstil oder einer zeitweisen Überforderung gegenüber den Herausforderungen des Alltags.

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16/07/18

Wenn die Seele eine Feuerwehr benötigt Die Burnout-Entwicklung in Phasen

Wenn die Seele eine Feuerwehr benötigt

Zwischen dem Auftreten der ersten Symptome und der Krankheitserkenntnis liegt oft ein langer und beschwerlicher Weg. Der Betroffene kann diesen jedoch durch die Auseinandersetzung mit der Thematik und der Akzeptanz des Burnouts als Erkrankung sowie dessen Behandlungsbedarf häufig verändern.

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09/07/18

Wenn ausbrennt, was zuvor gebrannt hat Krankheit der Engagierten

Wenn ausbrennt, was zuvor gebrannt hat

Als "Krankheit der engagierten, fleißigen und erfolgreichen Menschen" steht der Burnout seit einigen Jahren im Blickpunkt der Gesellschaft. Zahlreiche Prominente haben dem prägnanten Begriff ein Gesicht verliehen. Doch bis wohin ist es eine echte Erschöpfung - und ab wann wird aus der Erschöpfung ein Burnout als ernstzunehmende Gesundheitsgefährdung?

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02/07/18

Wenn Müdigkeit und Erschöpfung den Alltag beherrschenWas ein "Burnout" ist - und was er nicht ist

Wenn Müdigkeit und Erschöpfung den Alltag beherrschen

Hektischer Alltag, viele Termine und hohe Anforderungen an sich selbst. So scheint es kein Wunder, dass viele Menschen unter einer hohen Last mit Symptomen der Erschöpfung kämpfen. Doch was ist überhaupt ein "Burnout"? Welche Rolle nimmt der Begriff in unserer Gesellschaft ein? Ist es eine besondere Art der Erschöpfung oder ist es gar eine Modeerkrankung?

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25/06/18

Depression und Burnout: Meist trifft es leistungsstarke MitarbeiterWürden Sie ihn wieder einstellen?

Depression und Burnout: Meist trifft es leistungsstarke Mitarbeiter

Zumeist trifft eine psychische Erkrankung Mitarbeiter, die zuvor durch hohe Leistungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Perfektionsansprüche auffielen. Fällt ein solcher Mitarbeiter aus, ist dieser Umstand auch für Arbeitgeber doppelt schwer.

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